Naturlig arbeidsledighet - Oversikt og komponenter

Naturlig arbeidsledighet, eller naturlig arbeidsledighet, er arbeidsledigheten som vedvarer i en velfungerende, sunn økonomi som anses å være "full sysselsetting." Det er en hypotetisk ledighetsrate og antyder at det aldri er null arbeidsledighet i en økonomi.

Naturlig arbeidsledighet

Naturlig arbeidsledighet refererer til arbeidsledigheten som eksisterer når arbeidsmarkedet Arbeidsmarkedet Arbeidsmarkedet er stedet hvor tilbudet og etterspørselen etter jobber møtes, med arbeidstakere eller arbeidskraft som gir tjenestene som arbeidsgivere etterspør. Arbeidstakeren kan være alle som ønsker å tilby sine tjenester for kompensasjon mens arbeidsgiveren kan være en enhet eller en organisasjon som er i perfekt likevekt.

Teorien bak naturlig arbeidsledighet antyder at det aldri er null arbeidsledighet selv i en sunn økonomi på grunn av tilstedeværelsen av friksjons-, strukturell og syklisk ledighet. Når økonomien er på den naturlige arbeidsledighetsgraden, sies det å være på ”full sysselsetting Full sysselsetting BNP Full sysselsetting BNP er et hypotetisk BNP-nivå som en økonomi ville oppnå hvis den rapporterte full sysselsetting. Det vil si at det er BNP-nivået som tilsvarer null arbeidsledighet i økonomien. ”Nivå og å ha nådd sitt potensielle reelle BNP.

Komponenter av naturlig arbeidsledighet

1. Friksjonsledighet

Friksjonsløs arbeidsledighet oppstår når arbeidstakere er "mellom jobber", dvs. når folk i arbeidsstyrken leter etter jobber, men ikke kan finne en enda. Det inkluderer nyutdannede og ansatte som står overfor uventede permitteringer som søker aktivt. For å redusere friksjonsledighet, må myndighetene fokusere ressursene på å redusere informasjonskostnadene, slik at det er en større mengde arbeidsmarkedsinformasjon til stede i økonomien.

2. Strukturell arbeidsledighet

Strukturell arbeidsledighet refererer til arbeidsledighet som skyldes manglende samsvar mellom ferdighetene en arbeidstaker tilbyr og de som arbeidsgivere krever. Et eksempel på strukturell arbeidsledighet er et scenario der en programvareingeniør Programvareingeniør Lønnguide I denne programvareteknikerlønningsguiden dekker vi flere programvareingeniørjobber og deres tilsvarende midtlønn for 2018. En programvareingeniør er en profesjonell som bruker programvaretekniske prinsipper i prosesser for design, utvikling, vedlikehold, testing og evaluering av programvare som brukes i datamaskiner er dyktige på et kodingspråk som er utdatert, noe som resulterer i arbeidsledighet. Å tilby opplæringsprogrammer og subsidiert utdanning for ferdighetsbygging er en måte å redusere strukturell arbeidsledighet.

3. Overskuddsledighet

Overskuddsledighet er forårsaket av lønnsstivhet og endringer i minstelønnslovene. For eksempel, hvis myndighetene bestemmer seg for å øke minstelønnen med $ 2 til enhver tid, vil noen arbeidstakere sannsynligvis bli permittert på grunn av lavere arbeidskrav. Dette bidrar til naturlig arbeidsledighet i økonomien.

Naturlig arbeidsledighet - komponenter

Hva påvirker naturlig arbeidsledighet?

1. Produktivitet og teknologiske fremskritt

Skift i produktiviteten til arbeidstakere bestemmer etterspørselen etter arbeidskraft, som igjen påvirker den naturlige arbeidsledighetsgraden. Uventet økning i produktivitet kan føre til høyere etterspørsel etter arbeidskraft ved en gitt lønnssats, og hvis endringen vedvarer på lang sikt, kan den redusere den naturlige arbeidsledigheten.

2. Offentlig politikk

Regjeringer og offentlig politikk kan påvirke den naturlige arbeidsledighetsgraden betydelig. Ved å redusere informasjonskostnadene kan myndighetene gjøre arbeidsmarkedet mer tilgjengelig for potensielle kandidater, noe som kan redusere friksjonsledighet og tid brukt på å søke etter jobber.

Tilsvarende er subsidiering av opplæringsprogrammer i selskaper og støtte læring av viktige praktiske ferdigheter et annet skritt en regjering kan ta for å redusere den strukturelle arbeidsledigheten i en økonomi, og derved redusere den naturlige ledigheten.

På den annen side kan regjeringen også øke den naturlige arbeidsledigheten hvis dagpenger er gode nok for arbeidstakere. Hvis dagpenger gir arbeidstakere varer og tjenester som er tilstrekkelig, er mulighetskostnaden Mulighetskostnad Mulighetskostnad et av nøkkelbegrepene i studiet av økonomi og er utbredt gjennom ulike beslutningsprosesser. Mulighetskostnaden er verdien av det nest beste alternativet. å ikke være ansatt er sannsynligvis lav, og det er lite sannsynlig at arbeidstakere blir motivert til å søke etter jobber.

Flere ressurser

Finance er den offisielle leverandøren av den globale Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ CBCA ™ -sertifisering Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ akkreditering er en global standard for kredittanalytikere som dekker økonomi, regnskap, kredittanalyse, kontantstrømanalyse , paktmodellering, tilbakebetaling av lån og mer. sertifiseringsprogram, designet for å hjelpe alle å bli en finansanalytiker i verdensklasse. For å fortsette karrieren din, vil tilleggsressursene nedenfor være nyttige:

  • Syklisk arbeidsledighet Syklisk arbeidsledighet Syklisk arbeidsledighet er en type arbeidsledighet der arbeidskraften reduseres som følge av konjunktursykluser eller svingninger i økonomien, for eksempel lavkonjunkturer (perioder med økonomisk tilbakegang). Når økonomien er på topp eller har kontinuerlig vekst, er syklisk arbeidsledighet lav
  • Ansattes omsetningsgrad Ansattes omsetningsgrad Ansattes omsetningshastighet er andelen ansatte som forlater selskapet i løpet av en viss tidsperiode. Lær hvordan du beregner ansattes omsetningshastighet.
  • Økonomiske indikatorer Økonomiske indikatorer En økonomisk indikator er en beregning som brukes til å vurdere, måle og evaluere makroøkonomiens generelle helsetilstand. Økonomiske indikatorer
  • Arbeidskraft KPI-er Arbeidskraft-KPI-er Hvordan kan vi overvåke arbeidsstyrken? Regjeringer og økonomer refererer vanligvis til tre viktigste nøkkelindikatorer (KPIer) for å vurdere styrken til en nasjoners arbeidsstyrke

Siste innlegg