Gjenoppta kraftord - oversikt, tips og eksempler

Fortsett kraftord er ord eller uttrykk som hjelper en jobbsøkers CV til å skille seg ut fra resten. De er vanligvis handlingsord som er slående og hjelper til med å beskrive oppgaver og ansvar som ble håndtert i tidligere jobber.

I tillegg fremhever ordene søkerens egnethet til jobben, så vel som hans styrker Interpersonelle ferdigheter Mellommenneskelige ferdigheter betyr å ha evnen til å komme overens og samhandle med andre. Det inkluderer sterk skriftlig og verbal kommunikasjon. . Siden et CV er det aller første virkemiddelet for å selge seg selv til en potensiell arbeidsgiver, kan CV-ord hjelpe overbevise rekrutterere om å gi et intervju til en søker, eller til og med sette dem over toppen når de lander jobben.

Gjenoppta kraftord

Hvorfor bruke CV-kraftord?

Fortsett kraftord bør brukes av følgende årsaker:

  • Dagens forskjellige bransjer bruker allerede nøkkelord som beskriver typen arbeid. Å skrive handlingsord som er blant de foretrukne nøkkelordene i bransjen, kan være til stor fordel for søkeren.
  • Rekrutterere og arbeidsgivere ser etter et sett med handlingsord eller kraftord som brukes av jobbsøkere. Å legge til slike ord i et CV kan øke sjansene dine for å bli valgt til jobben.

Typer av CV-ord

Fortsett kraftord er ikke bare noen handlingsord som søkerne tenker på. De kan kategoriseres i fire hovedtyper: handlingsverb, selskapets standarder, ferdigheter og sjargong.

# 1 Handlingsverb

I utgangspunktet er handlingsverb handlinger som beskriver hva søkeren pleide å gjøre i sine tidligere jobber som førte til deres suksess. Å bruke dem er en kreativ, innflytelsesrik måte å angi ferdighetene man kan tilby selskapet.

For eksempel, som lærer, kan en søker si at hun har utviklet pensum for Junior High-læreplanen eller lagt til rette for foreldrenes lærerkonferanse.

# 2 Firma standarder

Hvert selskap snakker om seg selv og bruker beskrivende ord i dette. Bedriftsstandarder er den typen CV-ord som disse organisasjonene Typer organisasjoner Denne artikkelen om de forskjellige organisasjonstypene utforsker de ulike kategoriene organisasjonsstrukturer kan falle inn i. Organisasjonsstrukturer bruker for å beskrive seg selv.

For eksempel, hvis en potensiell arbeidsgiver snakker om seg selv som "dedikert til offentlig tjeneste", kan søkere inkludere ord som "dedikert" og "engasjert" i sine kvaliteter.

# 3 Ferdigheter

Selv i stillingsannonser er det vanligvis klart hvilke ferdighetsbedrifter selskapene ser etter hos folk som vil jobbe for dem. Oftere enn ikke vil arbeidsgivere ha en søker som er drevet, ansvarlig, lidenskapelig og har sterke lederegenskaper. Ledertrekk Ledertrekk refererer til personlige egenskaper som definerer effektive ledere. Ledelse refererer til evnen til et individ eller en organisasjon til å veilede enkeltpersoner, team eller organisasjoner mot oppfyllelse av mål og mål. Ledelse spiller en viktig funksjon i ledelsen.

Derfor er det viktig for enhver søker å sjekke stillingsannonsen eller selskapets nettside for de spesifikke ferdighetene og attributtene de ønsker å se fra de ansatte, og deretter inkludere slike CV-ord i presentasjonen.

# 4 Sjargong

Sjargong refererer til tekniske termer som brukes spesifikt av en bestemt bransje. For eksempel, i arkitektonisk designindustri, inkluderer sjargongen ord som “design”, “estimert” og “ombygd”. Som arkitekt som sender et CV og følgebrev BlackRock Virtual Cover Letter har BlackRock nylig begynt å kreve at kandidater sender inn et virtuelt følgebrev, i form av en video, som en del av deres søknad om praksisplasser eller heltidsstillinger. Denne artikkelen vil guide deg gjennom hva BlackRock virtuelle følgebrev er, og hvordan du forbereder en. til et ansettelsesfirma kan man si at deres ansvarsområde i hans tidligere jobb inkluderte “estimert byggekostnad”, “designet den miljøvennlige flyplassen” osv.

Tips når du bruker CV-kraftord

Et CV er et viktig verktøy som enten kan fortjene søkeren et jobbintervju eller ødelegge sjansene for å få en. Imidlertid er det viktige tips å huske når du bruker kraftord i CV-en.

# 1 Gjør det subtilt

Ikke overdriv det. Fortsett kraftord skal ikke være overalt i CV-en. Søkere bør jobbe dem sparsomt og subtilt. Setninger bør begrenses til bare ett kraftord eller handlingsord for å holde CVen jevn og lett å lese. Overdreven maktord kan gjøre at søkeren ser ut til å prøve for hardt, noe som kan slå av arbeidsgiveren eller rekruttereren.

# 2 Bruk bare kjente termer

Jobbsøkere bør vite at rekrutterere leser alt som er skrevet i CV-en, spesielt søkerens ferdigheter og tidligere ansvar. Hvis noe ikke er klart for dem, vil de be søkeren forklare det under intervjuet. Å være sikker på ordene som brukes, vil være til stor hjelp.

# 3 Skriv CV-ord i kuler

Å skrive i kuleform er kortere og er derfor mer slående. Og fordi det er kort, vil leseren sannsynligvis fullføre lesingen av hele delen av CV-en.

# 4 Unngå repetisjoner

Overflødige ord kan ofte være irriterende eller signalisere søkerens manglende sterke ordforråd. Men selv om det ikke er slik rekruttereren tenker, er overflødighet eller repetisjon kjedelig. Det engelske språket er veldig rikt på ord, og søkere med makt til å bruke ord skaper et varig inntrykk.

# 5 Bruk ord som kan måles

For eksempel bruker et CV ordene “endret” eller “hjulpet”. De er handlingsord, men de kan ikke kvantifiseres fordi de ikke er spesifikke. Hvilken type endring ble gjort? Det ville være bedre å bruke ord som "redusert", "hevet" eller "lagt til", og helst bruke dem sammen med bestemte kvantifiserere - for eksempel "reduserte driftskostnader med 15%".

# 6 Fordel kraftordene

Bruk kraftord i forskjellige deler av CV-en, inkludert i stillingsbeskrivelsen og ferdighetssettet, og til og med i følgebrevet.

Eksempler på CV-ord og hvordan de brukes

Fortsett kraftord som brukes til å beskrive lederroller inkluderer:

  • Påstå
  • Delegat
  • Direkte
  • Informere
  • Oppdater
  • Guide
  • Foster
  • Inspirere
  • Mentor
  • Håndhev

Fortsett kraftord som brukes til å beskrive en salgsrolle:

  • Advokat
  • Overbevise
  • Rådgi
  • Akselerere
  • Sette i gang
  • Forbedre
  • Forhandle
  • Utføre
  • Opprettholde
  • Selge
  • Lukk

Fortsett kraftord som brukes til å beskrive en prestasjon:

  • Å nå
  • Lykkes
  • Vinne
  • Overgå
  • Møte
  • Vokse

Fortsett kraftord som brukes til å beskrive en kommunikasjonsprosess:

  • Komponer
  • Utvikle
  • Demonstrere
  • Etablere
  • Skape
  • Forklare
  • Utlegge

Relaterte målinger

Takk for at du leser Finance-guiden for å gjenoppta kraftord. Finance tilbyr Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-sertifisering Bli med på 350 600 studenter som jobber for selskaper som Amazon, JP Morgan og Ferrari-sertifiseringsprogram for de som ønsker å ta karrieren til neste nivå. For å fortsette å lære og fremme karrieren din, vil følgende ressurser være nyttige:

  • Beste font for CV Best Font for CV Som et viktig visuelt aspekt av et CV kan den valgte fonten spille en viktig rolle i å lande en persons ettertraktede jobb. Den beste fonten for et CV er en som er leselig og behagelig for leseren. Lær hvorfor Times New Roman, Arial, Calibri, er de beste skriftene du kan bruke
  • Investment Banking Cover Letter Investment Banking Cover Letter Investment bank cover letter template. Lær hvordan du skriver et følgebrev for investeringsbank (analytiker eller tilknyttet) med vår gratis guide og mal. For å hjelpe deg med å komme gjennom screeningprosessen har vi laget denne guiden for å skrive brevet ditt for en investeringsbankposisjon.
  • Språkkunnskapsnivåer Språkkunnskapsnivåer For alle som følger en karriere innen bedriftsøkonomi, kan det være viktig å ta med nivået ditt på språklig flyt i CV og jobbsøknad. Det er fem språkferdighetsnivåer, og mange arbeidsgivere krever minst nivå tre, som egentlig er et profesjonelt (funksjonelt) arbeidsnivå.
  • Spørsmål å stille intervjueren Spørsmål å stille intervjueren I et intervju er det viktig å kunne stille intervjueren gode spørsmål i tillegg til å gi gode svar. Vanligvis vil intervjueren på slutten av et intervju spørre kandidaten om de har spørsmål til dem. Denne guiden vil se på eksempler på gode spørsmål å stille intervjueren

Siste innlegg