Egen interesse - oversikt, opptjeningsperiode og bruksområder

Egeninteresse refererer til et foretaks personlige involvering i et forretningsprosjekt, en investering eller resultatet av en gitt situasjon. Vanligvis er de situasjoner som inkluderer muligheten for økonomisk gevinst eller tap. Enheten kan være en hvilken som helst organisasjon, for eksempel et selskap eller en person.

Egeninteresse

Begrepet egeninteresse brukes i økonomi for å representere en persons eller en enhets eierandel eller lovlige rett i en gitt situasjon. Den forhåndsbestemte “retten” bestemmer kvalifiseringen for å få tilgang til en hvilken som helst eiendom. det kan omfatte materielle eiendeler som kontanter, aksjer, verdipapirfond Verdipapirfond Et aksjefond er en mengde penger som samles inn fra mange investorer for å investere i aksjer, obligasjoner eller andre verdipapirer. Verdipapirfond eies av en gruppe investorer og forvaltes av fagpersoner. Lær om de forskjellige typene fond, hvordan de fungerer, og fordelene og fordelene ved å investere i dem, og obligasjoner og andre immaterielle eiendeler også.

De kan også omfatte verdipapirer som kan verdsettes eller svekkes i verdi i fremtiden. Vanligvis er det et bestemt tidsrom, som er kjent som en opptjeningsperiode. Først etter at opptjeningsperioden utløper, kan krevende få tilgang til eiendelen eller eiendommen.

Sammendrag

  • Egeninteresse refererer til et foretaks personlige involvering i et forretningsprosjekt, en investering eller resultatet av en gitt situasjon.
  • En egeninteresse inkluderer ikke nødvendigvis overføring av forvaring eller besittelse av eiendelen umiddelbart.
  • På tidspunktet for overføring av en eiendom, er kravstiller pålagt å vente i en bestemt periode før de er i stand til å utøve eierskap til eiendelen. Perioden kalles opptjeningsperioden.

Når blir en interesse interessert?

Betydningen av begrepet egeninteresse kan variere, avhengig av kontekst. I økonomisk tale hører en egeninteresse til enkeltpersoner eller enheter med et legitimt krav eller en juridisk rett til eierskap av en gitt eiendel. Det inkluderer ikke nødvendigvis overføring av forvaring eller besittelse av eiendelen umiddelbart.

Dermed kan en interesse bli opptjent hvis tittelen på eiendelen anses å være overførbar til noen annen part i fremtiden. I en situasjon der det ikke er uttrykkelige vilkår for eierskap av en materiell eller immateriell eiendel Immaterielle eiendeler I følge IFRS er immaterielle eiendeler identifiserbare, ikke-monetære eiendeler uten fysisk substans. Som alle eiendeler er immaterielle eiendeler de som forventes å gi økonomisk avkastning for selskapet i fremtiden. Som en langsiktig eiendel strekker denne forventningen seg utover ett år. eller ingen tillit til noe annet, sies det at eieren har en egeninteresse i det.

Hva er opptjeningsperiode?

Når en overføring av rettighetene til en eiendel skjer, er kravet eller overføreren pålagt å vente i en bestemt periode før de er i stand til å utøve eierskap til eiendelen. Å utøve eierskap betyr å bruke et stykke maskin for å produsere varer eller utføre økonomiske aktiviteter på et land.

Tidsperioden som eksisterer mellom overføring av eiendomsrett og eierskap blir referert til som opptjeningsperioden. Normalt settes det av enheten eller personen som har tittelen på eiendelen før overføringen.

For eksempel, i visse profittdelingsplaner, setter selskaper opp fortjenesteperioder som varer omtrent tre til fem år. En opptjeningsperiode er ikke lovfestet, noe som betyr at det også kan være situasjoner der overføring av eiendomsrett og eierskap skjer samtidig.

Egen interesse i pensjonsplaner

Innen økonomi betraktes egeninteresser som et viktig aspekt av enheter, for eksempel aksjer, opsjoner, 401 (k) planer 401 (k) Plan 401 (k) planen er en pensjonsplan for sparing som gjør det mulig for ansatte å spare en del av lønn før skatt gjennom skatt som bidrar til et pensjonsfond, og pensjonsplaner. For eksempel, når det gjelder pensjonsplaner for ansatte, er ansatte underlagt uttaksgrenser. Arbeidsgiveren, eller bidragsyteren til planen, kan sette spesielle betingelser som avgjør når midlene kan utbetales helt.

Uttaksgrenser som bestemmer beløpet som kan trekkes av arbeidstakeren per opptjent år, er også et viktig trekk ved pensjonsordninger. Varigheten av opptjeningsperioden kan variere fra plan til plan og arbeidsgiver til arbeidsgiver.

For eksempel, i en bestemt plan, kreves det at ansatt X venter i fem år, hvoretter de kan ta ut 30% av beløpet fra pensjonskassen per år.

Den primære forutsetningen her er at arbeidstakeren eller mottakeren, på et tidspunkt i fremtiden, vil utøve sin rett til fondet ved å ta ut kontanter fra balansen. Dermed har mottakeren, eller den ansatte, en rettighet i en slik situasjon.

Interessert interesse vs. interessert interesse

Det er viktig å trekke skiller mellom interesser og interesser. Begrepet som er interessert, gjelder bare for visse enheter, for eksempel trust. I tilfelle en tillit trenger mottakeren ikke oppfylle noen spesielle betingelser for å være kvalifisert for tittelen eller eierskapet til eiendelen.

Den nåværende retten til fremtidig glede er det avgjørende kjennetegnet ved interesse. Mottakeren får automatisk rettighetene til en eiendom når den opprinnelige eierens interesse slutter. I tilfelle dødsfall er det slutten når eieren dør.

Tilleggsressurser

Finance tilbyr Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ CBCA ™ -sertifisering Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ akkreditering er en global standard for kredittanalytikere som dekker økonomi, regnskap, kredittanalyse, kontantstrømanalyse, covenant modellering, lån tilbakebetaling og mer. sertifiseringsprogram for de som ønsker å ta karrieren til neste nivå. For å fortsette å lære og utvikle kunnskapsbasen din, kan du utforske de relevante relevante ressursene nedenfor:

  • Cliff Vesting Cliff Vesting Cliff Vesting er en prosess der ansatte har rett til full nytte av firmaets kvalifiserte pensjonsplaner på en gitt dato
  • Keogh Plan Keogh Plan En Keogh Plan er en pensjonsplan som kan settes opp av selvstendig næringsdrivende og de som jobber for dem. Små bedrifter, partnerskap, begrenset
  • Begrenset aksje Begrenset aksje Begrenset aksje refererer til tildeling av aksjer til en person som er underlagt vilkår som må oppfylles før aksjeeieren kan benytte seg av retten til å overføre eller selge aksjen. Det blir ofte utstedt til bedriftsledere som direktører og toppledere.
  • Materielle eiendeler Materielle eiendeler Materielle eiendeler er eiendeler med fysisk form og som har verdi. Eksempler inkluderer eiendom, anlegg og utstyr. Materielle eiendeler blir sett og følt og kan ødelegges av brann, naturkatastrofe eller en ulykke. Immaterielle eiendeler mangler derimot en fysisk form og består av ting som immateriell eiendom

Siste innlegg