Funksjonelt CV - Oversikt, når du skal bruke, hvordan du skriver

Et funksjonelt CV er et som understreker individets ferdighetssett. Det er en av tre andre typer CVer, som inkluderer revers-kronologisk og en kombinasjon av funksjonell og kronologisk. Den kronologiske typen er den som fremhever en persons yrkeserfaring, med utgangspunkt i deres siste stilling.

Funksjonelt CV

Mens kronologisk CV er ideelt for personer med få hull i yrkeserfaring, er en funksjonell ofte bedre egnet for personer med slike ansettelsesgap. Det funksjonelle CV skifter vekt fra stillingstitler Jobbtitler innen bank og finans Dette er de vanligste bank-, økonomi- og regnskapstitlene for studenter og fagpersoner som ønsker å fremme karrieren. Disse titlene brukes jevnlig i stillingsannonser som er funnet på nettet, og dekker alt fra innledende stillinger helt opp til leder- og ledernivå. til søkerens ferdigheter.

Når skal du bruke et funksjonelt CV

Arbeidssøkere kan velge mellom flere CV-formater. Gitt at et funksjonelt CV understreker individets ferdigheter i forhold til andre ting som ansatt lengde, er det perfekt for søkere med noen få mellomrom mellom jobbene. For eksempel, hvis søkeren er student, kan de bare ha praksisbasert erfaring.

Et funksjonelt CV er imidlertid mindre populært enn det kronologiske som understreker kandidatens arbeidsbakgrunn. Årsaken til dette er at de fleste rekrutterere og intervjuere Icebreaker Interview Questions Intervjuer kan være vanskelig, særlig om den delen av å få intervjuet i gang utenfor å stille grunnleggende spørsmål som mest sannsynlig allerede har blitt stilt og besvart på søknadsskjemaet. Å kjenne de beste spørsmålene om isbryterintervjuet å stille, gjør at intervjuobjektet kan bli mer komfortabelt, og derfor føler seg friere til å kreativt og effektivt uttrykke seg, foretrekker et slikt CV. Dermed, med mindre det er en spesifikk grunn til å bruke det funksjonelle CV, bør man holde seg til det tradisjonelle kronologiske CV. Med en kombinasjons CV blir kandidatens ferdigheter først beskrevet, etterfulgt av arbeidshistorikken.

Tips om hvordan du skriver et funksjonelt CV

1. Start med et sammendrag

Når du skriver et funksjonelt CV, er det lurt å innlemme et sammendrag Sammendrag Et sammendrag er den første delen av en forretningsplan eller et forslag som gir en kort oversikt over et dokument og inneholder hovedpoengene. i begynnelsen. Denne delen skal oppsummere alle ferdighetene den enkelte besitter, spesielt de som er relevante for stillingen han søker om. På den måten får arbeidsgiveren et levende bilde av hvem søkeren er ved første øyekast.

2. Organiser etter tema

En annen god taktikk for å lage et funksjonelt CV er å strukturere CVen etter temaer. Temaene velges ut fra kompetanse eller kvalifikasjoner for stillingen som søkes. Eksempler på temaer er “Recruiting Experience” eller “Customer Service Experience”. Gruppering av ferdigheter på denne måten gjør at arbeidsgiveren enkelt kan identifisere og vurdere søkerens ferdigheter.

3. Innlem nøkkelord

En arbeidssøker bør alltid inkludere nøkkelord Fortsett kraftord Fortsett kraftord er ord eller uttrykk som hjelper en jobbsøkers CV til å skille seg ut fra resten. De er vanligvis handlingsord som er slående og hjelper til med å beskrive oppgaver og ansvar som ble håndtert i tidligere jobber. som ble brukt i stillingsbeskrivelsen. En av de beste måtene å gjøre dette på er å innlemme nøkkelord i underoverskrifttitler. Alternativt kan man inkludere dem som en punktliste, og liste opp ferdigheter og prestasjoner på en mer detaljert måte. Dette hjelper den potensielle arbeidsgiveren til å matche ferdighetene sine med spesifikke jobbkrav.

4. Inkluder relevante prosjekter

Fremhev relevante prosjekter for å vise frem dine prestasjoner. Enten prosjektene er personlige eller profesjonelle, kan de bidra til å bevise for potensielle arbeidsgivere at du er noen som kan levere resultater.

5. Fremhev sysselsettingshistorikk

Selv om det funksjonelle CV fokuserer på ens ferdigheter, betyr ikke det at man ikke skal inkludere arbeidserfaring i det hele tatt. Sysselsettingshistorikk kan legges til nederst i CV-en eller bearbeides i ferdighetslistene. For eksempel kan man sette arbeidsgivernavn i fet skrift: "Laget reklamekampanje for Envy Clothing Inc. ".

Fordeler og ulemper med et funksjonelt CV

Det er mange fordeler med å bruke funksjonelle CV. De inkluderer følgende:

  • Det gir søkere en god strategi for å dekke perioder med arbeidsledighet.
  • Personer med minimal erfaring - som nyutdannede og karrierevekslere - har en fin måte å vise seg frem på.
  • Det kommer godt med for søkere som kommer inn i arbeidsstyrken etter en lang periode borte. For eksempel synes folk som forlater bedriftens arbeid midlertidig for å utføre misjonsarbeid, funksjonelle CV er gunstige.
  • Et funksjonelt CV kan brukes til å skissere prosjektbasert eller kontraktuell arbeidserfaring som man har fått ved å jobbe med forskjellige selskaper.
  • Det understreker den mest relevante arbeidserfaringen, spesielt hvis søkeren har lang arbeidshistorie med mange forskjellige arbeidsgivere.
  • Potensielle arbeidsgivere får et øyeblikksbilde av søkerens ekspertise i den utlyste stillingen.
  • Det setter fokus på ulike funksjoner, ferdigheter, kunnskap og kompetanse.
  • Det kan være veldig effektivt å søke på ukonvensjonelle roller.

Dessverre gir bruk av et funksjonelt CV også visse utfordringer, for eksempel følgende:

  • Hvis den ikke klarer å forklare mangler i sysselsettingen, kan det gi en arbeidsgiver inntrykk av at man har en ustabil arbeidshistorie.
  • Det avslører sannsynligvis ikke en tydelig karrierevei.
  • Det kan fremheve ferdighetene og kompetansen til kandidaten, men uten å gi en referanse til hvordan ferdighetene ble tilegnet.

Mal

Funksjonelt CV - MalKilde

Endelig ord

Med et funksjonelt CV forklares den enkeltes arbeidserfaring ved å fremheve hans ferdigheter og evner. Ferdighetene er ofte gruppert i temaer, som vises over kronologisk arbeidshistorie. Det funksjonelle CV-formatet er gunstig for søkere som endrer karriere og de med minimal erfaring.

Relaterte målinger

Vi håper du likte å lese Finance-guiden til et funksjonelt CV. Finance tilbyr Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-sertifisering Bli med på 350 600 studenter som jobber for selskaper som Amazon, JP Morgan og Ferrari-sertifiseringsprogram for de som ønsker å ta karrieren til neste nivå. For å fortsette å lære og fremme karrieren din, vil følgende ressurser være nyttige:

  • Beste font for CV Best Font for CV Som et viktig visuelt aspekt av et CV kan den valgte fonten spille en viktig rolle i å lande en persons ettertraktede jobb. Den beste fonten for et CV er en som er leselig og behagelig for leseren. Lær hvorfor Times New Roman, Arial, Calibri, er de beste skriftene du kan bruke
  • Curriculum Vitae vs. CV CV Curriculum Vitae vs. CV Som jobbsøker, spesielt som ny, er det viktig å vite forskjellen (e) mellom en curriculum vitae og CV og når man skal bruke den ene eller den andre på riktig måte. Forberedelse og innsending av riktig dokument er avgjørende for at en jobbsøknad skal lykkes.
  • Hvordan liste opp ferdigheter i CV-en din Hvordan liste opp ferdigheter på CV-en En av de viktigste tingene du må vite som jobbsøker, er hvordan du lister opp ferdigheter i CV-en. Du må opprette et CV når du leter etter en jobb. Det er et dokument som dekker kontaktinformasjonen din, utdanningsbakgrunnen og andre kvalifikasjoner.
  • Profesjonelle referanser Profesjonelle referanser Profesjonelle referanser er personer som kan gå god for dine kvalifikasjoner for en jobb basert på deres innsikt i arbeidsmoral, ferdigheter, styrker og prestasjoner. Vanligvis er en profesjonell referanse en tidligere arbeidsgiver, klient, kollega, lærer, veileder, etc.

Siste innlegg